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El análisis de puesto de trabajo es un procedimiento fundamental para cualquier entidad que busque optimizar su plantilla y mejorar la eficiencia de sus empleados. Permite a definir con claridad las responsabilidades, tareas, habilidades y conocimientos requeridos para un rol específico. Una manua

Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, Explicar las competencias del puesto deberá ser algo sencillo.Una momento determinado el objetivo, se pueden identificar los puestos de trabajo a incluir en el análisis.Por ejemplo, si queremos analizar el puesto de trabajo

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